Опрос 1

Как Вы оцениваете информативность сайта?

 

Вакансия

06.10.2020

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»


Государственное учреждение «Ревизионная комиссия по Западно-Казахстанской области»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории D-3: высшее или послевузовское образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Государственное   учреждение  «Ревизионная комиссия по Западно-Казахстанской области» (090000 город Уральск, проспект Н.Назарбаева, 201, 2 этаж, телефоны  для справок 8 (7112) 51-54-84,  Е-mail: info@esepzko.gov.kz) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа  на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1.Руководитель отдела государственного аудита – государственный аудитор (категория D-3, 1-единица).

Должностной оклад  по категории «D-3» в зависимости от выслуги лет от 141 576 тенге (min)  до 191 481 (max).   

Основные требования к участникам конкурса: экономика и/или финансы, и/или учет и аудит, и/или  государственный аудит, и/или право, и/или менеджмент, и/или государственное и местное управление.

Наличие сертификата государственного аудитора.

Функциональные обязанности: Общее руководство отделом. Координация и контроль деятельности сотрудников отдела по закрепленным направлениям. Проведение аудиторских, экспертно-аналитических мероприятий; проведение анализа и свода материалов по аудиторским мероприятиям; участие в подготовке аналитических материалов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии, осуществляет передачу материалов для возбуждения административного производства и принятия процессуального решения, осуществляют работу по взаимодействию с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, вносит предложения по совершенствования проведения государственного аудита.

2. Главный инспектор – государственный аудитор (категория D-3, 1-единица).

Должностной оклад  по категории «D-3» в зависимости от выслуги лет от 141 576    тенге (min)  до 191 481 (max).   

Основные требования к участникам конкурса: экономика и/или финансы, и/или учет и аудит, и/или  государственный аудит, и/или право, и/или менеджмент, и/или государственное и местное управление.

Наличие сертификата государственного аудитора.

Функциональные обязанности: Проведение аудиторских, экспертно-аналитических мероприятий; проведение анализа и свода материалов по аудиторским мероприятиям; участие в подготовке аналитических материалов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии, осуществляет передачу материалов для возбуждения административного производства и принятия процессуального решения, осуществляют работу по взаимодействию с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, вносит предложения по совершенствования проведения государственного аудита.

3. Главный инспектор службы управления персоналом (категория D-3, 1-единица).

Должностной оклад  по категории «D-3» в зависимости от выслуги лет от 141 576 тенге (min)  до 191 481 (max).   

Основные требования к участникам конкурса: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы,  учет и аудит,  государственное и местное управление); гуманитарные науки,право (юриспруденция,правоведение), образование.

Функциональные обязанности: Организует деятельность дисциплинарной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам; обеспечивает соблюдение процедур проведения оценки деятельности административных государственных служащих, конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, служебных расследований, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих; организует отбор кадров, оформляет документы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности административных государственных служащих и прохождения обучения, по персоналу государственной службы; обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; организует оценку деятельности, подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Сроки приема документов:

Документы должы быть представлены в течение 3 (трех) рабочих дней со следующего рабочего дня после  публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам,

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют

документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Дата и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Ревизионная комиссии по Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Дополнительная информация

Помимо конкурсных вопросов и эссе допускается применение конкурсной

комиссией иных средств отбора кандидатов.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция

собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

 на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

__________________________________________

___________________________________________

____________________________________________

                                                                                     (государственный орган)

Заявление

           Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________ C основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ___________________

                                                                                      (да/нет)

         Отвечаю за подлинность представленных документов.

         Прилагаемые  документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

      Адрес _________________________________________________________

Номера контактных телефонов_______________________________________

 e-mail:___________________________________________________________

ИИН _____________________________________________________________

             ________                           ____________________________________
             (подпись)                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)   «___»_______________ 20 __ г.

 

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов  о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Документы должны быть представлены в течение трех рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса в Государственное   учреждение  «Ревизионная комиссия  по Западно-Казахстанской области» (090000, город Уральск, проспект Н.Назарбаева, 201, 2 этаж, каб.207).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после окончания срока приема документов. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Государственном   учреждении  «Ревизионная комиссия  по Западно-Казахстанской области» (090000, город Уральск, проспект Н.Назарбаева, 201, 2 этаж, каб.207) в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


2019 © Ревизионная комиссия по Западно-Казахстанской области